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Serge Mboukou

Conseil en or N°2 : Ne soyez pas l’otage de votre clan

30 avril 2012 par Eugénie Diecky

Cette chronique a pour objectif de vous offrir des connaissances liées aux expériences et aux bonnes pratiques sur l’argent qui ne sont pas enseignées dans le circuit scolaire et universitaire classique. Cet Africain qui apparaît sur la photo ci-dessus est en visite officielle à Tavagnacco en Italie. Il s’agit de Léon MEBIAME qui fût la 2ème personnalité du Gabon pendant 22 … [Read more...] about Conseil en or N°2 : Ne soyez pas l’otage de votre clan

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LE « DEAL » CEDEAO – AES EN 2026

3 juin 2026 Par Yves Ekoué Amaïzo

LE PAPE LÉON XIV EN AFRIQUE AUTOCRATIQUE : Antériorité du monothéisme africain et revalorisation de Melchisédek, l’Africain ?

28 avril 2026 Par Yves Ekoué Amaïzo

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12 novembre 2024 Par Yves Ekoué Amaïzo

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27 mai 2024 Par Yves Ekoué Amaïzo

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26 février 2024 Par Réseau de coordination de la Diaspora Togolaise indépendante

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TOGO, LE SYSTÈME GNASSINGBÉ ET LA RUPTURE DE L’ÉTAT DE DROIT : Inventaire constitutionnel de certains abus de pouvoir (2005-2026)

9 juin 2026 Par Réseau de coordination de la Diaspora Togolaise indépendante

L’Afrique n’existe pas encore ?

16 mai 2026 Par Nad Sivaramen

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Lu pour Vous

Amaïzo, Y. E. (2012). « Technology Breakthrough and Mutability Management : Market Disruption with Disruptive Innovation » in Ekekwe, N. & Islam, N. (2012). Disruptive Technologies, Innovation and Global Redesign: Emerging Implications. 1st Edition. IGI Global: Hershey, PA, USA.

4 mars 2015 Par Yves Ekoué Amaïzo

Le monde est en train de connaître une augmentation des flux d’externalisation des technologies et des comportements en gestion/management qui partent des pays industrialisés à prédominance technologique vers des parties choisies des pays émergents ou en développement. La percée technologique implique une déstructururation du marché accompagnée de processus d’innovation de rupture. Une capacité d’absorption faible explique en partie les retards dans les mutations technologiques d’une partie de la société. Le concept de « Mutabilité » est en train de devenir progressivement une partie intégrante d’un paradigme révolutionnaire de rupture qui vise à pérenniser les innovations de rupture. Face aux changements émergents futurs, le management de la mutabilité pourrait un instrument approprié pour traiter de l’agilité.

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L’INÉVITABLE CHOC DE LA DÉMOCRATIE ET DE LA THÉOCRATIE : Augmentation des conflits sociaux et défiance envers les élites dirigeantes

1 novembre 2019 Par Yves Ekoué Amaïzo

Le monde est en plein retournement. Les politiques néolibérales et l’austérité engendrées dans les pays en développement connaissent leurs limites. Les privatisations sans retour pour le consommateur, les coupes dans les programmes sociaux avec une augmentation de la fracture sociale et de vulnérabilité sanitaire, et la tarification des services publics en augmentation sans véritables contreparties pour […]

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50ème anniversaire 4e et 5e République Africa Actionnaires minoritaires 3e voie Abdelmadjid Tebboune accord politique Abidjan Afrique de l’Ouest Abdoul Aziz Goma 50 ans AES Afrique du sud Afrique australe Adama Traoré 3e voie commune Africa Radio Africains Absence de décision des dirigeants africains Afrique

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